Wilma Remeijsen is de drijvende kracht achter AanZ. Haar roots en specialisatie liggen in de zorg.
Geboeid
door wat mensen beweegt én de vraag hoe organisaties optimaal gebruik
kunnen maken van het beschikbare talent op een duurzame manier besloot
zij zich verder te professionaliseren binnen het HRM-vak. Als
bedrijfskundig Human Resource professional heeft zij ruim 15 jaar
ervaring met mens – en organisatieontwikkeling bij zorg- en non profit
organisaties als (beleids)adviseur en projectleider op senior management
en directieniveau.
Haar
ervaring als regisseur van veranderingen en als sparringpartner voor
directeuren, managers en medewerkers zorgt samen voor een mooie mix
tussen zakelijk inzicht en sociale vaardigheden.
Met deze achtergrond
werkt zij met (de mens in)de organisatie samen gericht op aantoonbare
oplossingen met een focus op het hier en nu.